Read Wir verstehen uns!? by Almut Hullmann Online

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KlappentextWer kennt das nicht Nicht weitergeleitete Unterlagen, fehlende Informationen oder falsch ausgef hrte Anweisungen Und das alles, weil die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Kollegen nicht reibungslos funktioniert Das muss nicht sein Wir verstehen uns liefert Ihnen die Spielregeln f r den erfolgreichen Umgang miteinander Es hilft bei der Vermeidung von Konflikten, deckt Kommunikationsfehler auf und gibt Empfehlungen f r das richtige Verhalten gegen ber Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten ber den Autor und weitere MitwirkendeAlmut Hullmann ist Diplom P dagogin f r Erwachsenenbildung und Gruppenp dagogik Sie ist als Seminarleiterin f r Kommunikation, Kooperation und Konflikt t tig Susanne Weber ist Erwachsenenbildnerin und Wirtschaftsp dagogin Sie f hrt Seminare zu Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Frauenseminare durch....

Title : Wir verstehen uns!?
Author :
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ISBN : 3896942964
ISBN13 : 978-3896942968
Format Type : Hardback
Language : Deutsch
Publisher : Lexika 2002
Number of Pages : 200 Seiten
File Size : 679 KB
Status : Available For Download
Last checked : 21 Minutes ago!

Wir verstehen uns!? Reviews

  • Karl-Josef Kluge
    2019-04-16 18:27

    Während der mir gestellten Aufgabe, in einem mittelständischen Unternehmen auf der Führungsebene Kommunikationskonflikte zu entwirren, die Ursachen für Missverständnisse herauszufinden und andere Kommunikationsqualitäten einzuführen, fand ich diese Publikation als eine der Möglichkeiten, das Führungsteam dieses Unternehmens dafür zu gewinnen, sich dem Thema sicherer im Umgang mit Kollegen, sich Konflikten stellen und konfliktproduktiv arbeiten zu lernen. Die mir angebotenen Übungen, Checklisten und Ideen sowie vorgestellten Beispiele verhalfen mir dadurch, dass ich auf den Kontext bezogen Ideen, Arbeitsangebote und Reflektionswerkzeuge anzubieten imstande war, mit denen A. Hullmann und S. Weber ebenfalls ergebnisreich und teamsanierend gearbeitet haben. Nach dem Crash-Kurs „Wir wollen uns und werden uns verstehen" sahen sich die Mitglieder des von mir beratenen Führungsteams in der Lage, konfliktklärend und reibungsarm zu arbeiten.Auszug aus dem Inhaltsverzeichnis:Soziale Kompetenz - eine Einführung- Soft Skills, die Sie weiterbringen- Ihre Route durch die Gebiete der sozialen KompetenzenKommunikation und Verständigung- Kommunikation - warum so wichtig- Verstehen - keine eindeutige Angelegenheit- Den eigenen Gewohnheiten auf der Spur- Schwierige Situationen bewältigenHaltungen, Einstellungen und Verhalten- „Richtiges" Verhalten- So viel Emotion ist okay- So blockiert Altlast Ihren Erfolg- Dem tragenden Grundgefühl auf der Spur- Das Anfangen zähltSprache- Sprechen schafft Wirklichkeit- Die Entstehung des eigenen Sprachstils- Machtinstrument Sprache- Vorschläge für Ihre KommunikationKörperspracheGruppen, Teams und Zusammenarbeit- Spielregeln und Kulturen in Unternehmen- Die Stationen der gemeinsamen Entwicklung- Typische Probleme in der ZusammenarbeitKonflikte- Konflikte vermeiden?- Stile und Strategien in Konflikten- So verlaufen typische Konflikte- Ängstliche Konfliktvermeidung - frei für KonflikteSteuerung- So nehmen Sie Konfliktberatung intern in die HandFür die erew BIBLIO-KOM Dr. Karl-J. Kluge